Wij stimuleren de professionele groei en ontwikkeling van (young) professionals in de dynamische werelden van marketing en media.
WINNAARS
De marketing en media sector drijft op “human capital”. Gemotiveerde werknemers die innovatieve strategieën ontwikkelen, content produceren en trends interpreteren. Hun creativiteit en inzet vormen de kern van effectieve campagnes en mediaplatforms.
Binnen organisaties wordt veel nadruk gelegd op de verbinding tussen de organisatie en de medewerkers, en op het ontwikkelen van de juiste competenties. Echter, één belangrijk aspect wordt vaak over het hoofd gezien: Autonomie.
Autonomie in je werk geeft energie en positiviteit. Zweverig? Echt niet!
Als professional die autonomie ervaart, heb jij de vrijheid om jouw eigen doelen te stellen en strategieën te ontwikkelen om deze doelen te bereiken. Je hebt controle over jouw acties en beslissingen, wat jou in staat stelt om effectiever te zijn in het nastreven van succes.
Kortom, autonomie creëert winnaars!
AUTONOMIE
Wij geloven dat iedere werknemer, zowel junior, medior als senior, de kans moet krijgen om zich optimaal te ontwikkelen. Omdat werknemers die zich kunnen ontwikkelen beter presteren, gelukkiger zijn en meer motivatie hebben om het beste uit zichzelf te halen. Daar profiteert zowel de werknemer als de organisatie van.
De behoeften aan autonomie, competentie en binding zijn drie universeel en aangeboren psychologische behoeften.Bij bevrediging leiden ze tot een optimale motivatie dat zich vervolgens uit in doorzettingsvermogen, verbeterde prestaties en creativiteit.
Volgens ons een win-win situatie!
Maar hoe zorg je voor autonomie? That’s where we come in!
Structurele begeleiding en ondersteuning door een mentor met ruime ervaring in (digital) marketing en media. Een mentor met een intrinsieke motivatie om jou beter te maken.
Dergelijke personen zijn niet altijd te vinden op de eigen werkvloer. En laten we eerlijk zijn; in sommige gevallen ontbreekt het gewoon aan tijd.
UITDAGINGEN ...
(YOUNG) PROFESSIONAL
– Persoonlijke groei/aandacht
– Vakinhoudelijke groei
– Carrièreplanning
– Gezonde privé-werk balans
– Duurzaamheid
WERKGEVER
– Hoog verloop
– Training vaker gericht op vakkennis i.p.v. persoonlijke groei
– Uitval / ziekteverzuim
– Productiviteitsverlies
– Focus op talentbehoud
Evenwicht tussen
welzijn en productiviteit
is cruciaal voor
succes en duurzaamheid.
VOOR WERKNEMERS
Wil je advies over je carrièreplanning? Sparren over je volgende stap? Wil je je sales en accountmanagement skills verbeteren? Of een verdere verdieping van je digital skills op bijvoorbeeld programmatic, social of contentstrategie?
Mentorship.agency zorgt voor een mentor uit hetzelfde werkveld en indien gewenst een specifiek specialisme.
Heb je behoefte aan een strategisch klankbord om in pitches te kunnen floreren? Wil je je leidinggevende capaciteiten verbeteren en je team beter aansturen?
Voor zowel junior, medior als senior niveau bieden wij mentorschappen door een professional met in de meeste gevallen meer dan 15 jaar ervaring in dezelfde branche en specialisme.
Een mentor is van onschatbare waarde bij het bevorderen van autonomie. Door middel van begeleiding en ondersteuning helpt een mentor jouw medewerkers om eigen doelen te stellen, een creatieve visie te ontwikkelen en een eigen weg te vinden binnen de marketingorganisatie.
Een mentor biedt ook inspiratie, waardoor de mentee wordt aangemoedigd om buiten de gebaande paden te treden en een eigen unieke bijdrage te leveren.
Wij hebben een groot aantal voorlopers in het (digital) marketing en media werkveld samengebracht. Zij hebben hun sporen ruimschoots verdiend aan bureau_ en/of klantzijde.
Allen hebben een intrinsieke motivatie om hun kennis en ervaring door te geven aan een volgende generatie marketing en media talent!
VOOR WERKGEVERS
WERKWIJZE
INTAKE
PERSOONLIJKHEIDSTEST
MENTORSESSIES
ONZE MENTOREN
Chantal Luitjes (Mentor & Oprichter)
Ruim 20 jaar ervaring in (digital) media als strateeg,
Teamlead en account.
Docent Beeckestijn
Bluefield Agency / Mediahuis TMG /
Carat / Kobalt / Isobar / Vizeum / SVB Media & Services
Steven Pieneman (Mentor & Oprichter)
Ruim 20 jaar ervaring in digital media, als strateeg, teamlead en docent.
Docent Beeckestijn
Docent Inholland Hogeschool
Gemeente Amsterdam / Heineken / Eneco / Zigt/
Maxus / Mindshare/ Starcom Vivaki / Digilogue / Mediaedge:cia
Jasper Colijn (Mentor)
20 jaar actief aan zowel bureauzijde, uitgeverskant en startups.
Vidda Digital / Zigt / iProspect / TMG / iCasting / Sanoma
Elise van Pinxteren (Mentor)
Ruim 23 jaar ervaring als mediaplanner, senior communication consultant, teamleider mediaplanning en agency lead (a.i.).
Mediacom / Initiative / OMD / Zigt / Kinetic (GroupM).
Iris de Vries (Mentor)
Ruim 10 jaar ervaring als marketingstrateeg aan bureauzijde, klantzijde en publisher.
Bloom Business / Lotify / 40 Beat / TMG
Marcel Udo (Mentor)
Ruim 27 jaar in de dynamische marketingwereld aan zowel bureauzijde, uitgeverskant en tech.
Docent Beeckestijn Business School
Vice-voorzitter IAB Nederland
Connect73 / YOC / Dentsu Aegis / Bidmath / TMG / Eyewonder
Jeanette Hogewoning (Mentor)
25 jaar ervaring in (digital) media als (freelance) client lead en account aan bureauzijde en accountmanager aan publisher zijde.
Mindshare / Mediacom / Dentsu / OMG / Sanoma
Mentor worden?
Wij zijn altijd op zoek naar ervaren professionals die willen meehelpen in de begeleiding van marketing en media professionals. Sluit je aan als Mentor bij Mentorship.Agency en stuur ons een bericht met een korte motivatie.
WIL JIJ OOK GRAAG EEN MENTOR?
Neem contact op voor een kennismaking!
